11月7日，省泉州港中心召开泉州港引航队伍建设情况交流座谈会，总结工作成效、交流工作经验、部署工作任务，深化“知、督、促”工作机制，进一步推动“打深井”监督助力“阳光引航”建设。中心党委书记、主任陈华清，中心党委委员、纪委书记林登松，中心有关处室负责人和泉州港引航站全体干部参加座谈会。

　　（中心领导参加泉州港引航队伍建设情况交流座谈会）

　　会上，泉州港引航站站长陈小平介绍了引航站内部管理及引航队伍建设情况，分析引航队伍建设和引航基础设施存在的问题，与会人员针对“阳光引航”、引航员廉洁从业、队伍培养、基地建设等实际问题展开座谈。

　　（与会人员展开座谈）

　　中心纪委林登松书记就引航廉政监督工作进行部署。中心党委陈华清书记对泉州港引航站近年来在保障港口生产，服务企业发展方面所做的工作给予充分肯定，并对引航站发展提出了六点要求：一要强化政治引领，提升政治能力。引航员是“水上国门第一人”，应提高政治能力，站稳政治立场，不做有损国格、人格、港口形象的事，坚决维护意识形态安全。二要强化队伍建设，优化人员结构。定期组织引航员开展业务学习、座谈交流、团建活动等，进一步优化人才梯队建设，增强引航员的职业自豪感、荣誉感以及对单位的归属感。三要强化服务意识，擦亮“阳光引航”品牌。进一步强化担当意识、服务意识，帮助企业排忧纾困，并要用好引航信息化平台，将引航排班等环节制度化、程序化，刚性执行，做到公平公正。四要强化安全管理，守住安全底线。应加强安全教育培训，定期对安全工作进行复盘整理，总结经验教训，规范应急预案，切实提高应急处置能力。五要强化廉政监督，筑牢廉洁防线。定期对干部职工加强廉政提醒，教育引导他们树立正确的价值观，守住底线、不越红线、不碰“高压线”。六要强化后勤保障，关心关爱引航员。中心要一如既往重视和支持引航工作，为引航员营造一个舒心的工作环境，保障引航工作顺利进行。

　　泉州港引航站全体干部表示，将不断加强自身建设，提升服务水平，全力推进“阳光引航”，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，为推动泉州港高质量发展贡献更大力量。（监审处、引航站）