近期，福州港引航站举行导师带徒签约仪式，站领导、引航业务科科长和相关引航员参加。 

　　为推动福州港高质量发展，培养和造就一支高素质、技能强的高水平引航员队伍，根据福州港引航员队伍建设实施方案，此次活动选派4名资深引航员分别与2名新入职助理引航员开展“二对一”师徒结对，并签订结对协议。 

　　结对后，师傅和徒弟将按照福州港引航站助理引航员培训考核管理办法认真履责，由导师负责签约助理引航员在跟船引航实习阶段及独立引航初期的理论学习和引航实践活动。 

　　今后，福州港引航站将进一步深化开展“导师带徒”活动，在传承“导师带徒”传统培养模式的基础上，加强导师队伍建设，积极探索引航员师徒结对新机制，进一步加大青年引航员的针对性培养力度，让引航技术在“传帮带”中得到创新发展，促进引航服务能级的有效提升，打造出一支“数量充足、梯队合理、素质从优、能力适应”的引航员队伍。