1月8日，中心党委书记、主任陈诚带队调研执法支队工作，并在执法支队会议室召开专题调研会。

    会上，陈诚主任听取了支队关于2024年工作开展情况及2025年重点工作思路的汇报，充分肯定支队在深化党建品牌创建、开展港航执法领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治、保障辖区港口企业安全生产等方面取得的成绩，并聚焦航道碍航设施清障、人员培训、相关专业人员紧缺、人员晋升渠道单一等方面存在的问题做了详细的了解和深入交流。

    对于下一阶段的工作，陈诚主任提出以下要求：

    一要抓党建强队伍。要抓好党员干部队伍建设，配齐配强支委班子，积极鼓励干部递交入党申请，为支队党支部补充新鲜血液。要深化“五个一”支部品牌创建，打造高素质的港口执法铁军。要以巡察整改为契机，结合中心印发的党建工作责任制清单抓落实，推进全面从严治党向纵深发展。

    二要提素质建形象。要通过教育培训、鼓励自我提升、开展实践锻炼等方式强化执法业务素质提升，在港口执法工作中展现专业、严谨、亲和的职业风貌，塑造良好的职业形象。

    三要强执法立权威。开展执法业务要坚持原则，严格依据法律法规的条文、程序和权限开展执法活动；面对所有执法对象应一视同仁，确保法律面前人人平等。要延续与地方政府、涉海部门的协作机制，通过整合资源、形成合力，提高执法的精准度和打击力度，从而将执法权威树立起来。

    四要讲廉洁守底线。持续巩固港航执法领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治的成效，继续加强与地方人大代表、政协委员和港口行业专家的走访沟通，取得理解和支持。同时，与企业保持亲清政商关系，做到知敬畏、守底线，严格遵守党纪国法，确保做好事、干成事、不出事。

    会议最后，他要求与会部门要详细梳理支队提出的困难和问题，给予积极、负责的回应，营造上下齐心、积极奋进的良好工作氛围。（执法支队 林晓娟）