国道G324复线（同安段）二期完善工程项目开工以来，以“平安工地”为抓手，充分发挥青年员工示范带头作用，构建“人人都是安全员”体系，将“青年安全生产示范岗”创建活动打造成项目部安全生产的重要组成部分，筑牢安全生产防线。

　　一、抓机制，建立安全生产体系

　　项目积极推动安全生产责任落实，制定“三岗一区一员”包保责任制，全面推进安全生产工作制度化、规范化；成立“青年安全示范岗”，培育一批优秀青年典型，使安全示范岗树立在工地一线；落实“一岗双责”，逐级签订安全生产责任书，每季度对安全生产责任落实情况进行考核，形成了“横向到边、纵向到底”的安全生产体系。

　　二、抓文化，加强安全教育培训

　　项目高度重视人员安全教育培训，2022年累计开展各类安全教育培训共计91次，完成一级施工技术交底1次，二级施工技术交底24次，三级安全技术交底80次，提高了作业人员安全意识，有效避免了事故的发生。一是应用智能手段。利用可视化安全教育培训工具包，每月组织作业人员进行可视化教育培训，以动画、视频等形式，使作业人员更加直观了解作业风险以及正确的处理措施；二是建立安全体验馆。让作业人员开展安全体验活动，通过视觉、听觉、触觉来体验施工现场危险行为的发生过程和后果，感受事故发生瞬间的惊险，切实提高安全意识。三是加强安全宣传。以“遵守安全生产法 当好第一责任人”为主题，在全项目范围内广泛开展“安全生产月”活动，通过设置专题宣传栏，悬挂宣传横幅，使安全生产月活动深入人心。四是实行激励制度。项目部设积分兑换机，对作业人员遵守安全的行为进行积分，反之扣分，积分可通过兑换机兑换物品，使作业工人积极参与到施工现场安全管理活动中。

　　三、抓隐患，筑牢安全生产底线

　　项目积极开展隐患排查治理，今年以来，共组织安全生产大检查、周检、专项检、重大节假日检查54次，下发隐患整改通知单54份，排查各类隐患189项。对具体问题采取定人、定时间、定措施，坚持“安全检查不留死角、安全隐患不放过”原则，确保隐患整改闭合，同时建立安全检查隐患台账，每月开展隐患分析，牢牢守住安全生产底线。

　　四、抓管控，加强安全施工管理

　　一是设置“信息化管控中心”，通过室内全彩LED屏实现工程建设动态监管，图表化动态显示数据与实时监测，达到信息化应用的集中管理、实时监控、可视化展示。二是做好占道施工安全管控，结合占道施工方案，完善沿线各路段和节点的交通安全设施布控，提前设置车道转弯或者车道车速变化等警示标志，设置视觉盲区通透式围挡，每个路口均配备交通协管员。三是采用高压线预警系统，将预警系统装在吊车端部，警报器安装在驾驶舱内，当吊车臂超过高压线安全距离，实现自动报警，降低安全风险。

　　五、抓演练，增强应急处置能力

　　项目重新修订了项目综合应急预案及13项现场专项处置预案、现场处置方案，设置1处应急库房，并结合项目实际情况组织开展了防台防汛实战演练、有限空间作业桌面应急演练及消防实战应急演练，提高了项目应急处置能力，强化了应急救援协调联动机制。

　　国道G324复线（同安段）二期完善工程项目临时党支部坚持党建引领，真正落实“支部建在工地上，党旗飘在岗位上”，以“青年安全生产示范岗”为载体，形成“我要安全，我会安全”的工作意识，全面提升项目部的安全管理水平，为创建“平安工地”奠定坚实的基础。