厦门轮渡员工正在张贴原创牛年窗花，精心布置春节氛围。（周东美 摄）

　　只要心在一起，何处都是团圆。疫情防控特殊时期，响应国家“就地过年”的倡议，不少在闽工作的水运人选择了就地过年，港航企业也纷纷备足好礼，满载心意，为留闽过年的外地“家人”送上专属“礼遇”。

　　王学民是中谷物流在厦门分公司调度部的一名现场人员，家在山西的他，今年选择了留在厦门过年。他说：“留在工作地过年，对我来说还是第一次。想家肯定是会的，但更多的还是新鲜和感动。”谈到留闽过年的感受，云南籍留岗员工邢金辉也颇为动容：“为了让我们过个好年，公司做了特别用心的准备。从年夜饭，到‘线上春晚’，再到专属娱乐节目，学习、工作、娱乐都安排得满满的，特别有家的温馨感！”

　　中谷物流东南片区总经理孙瑞表示：“积极响应国家号召，配合防疫工作是每个人应尽的义务，保障‘就地过年’的员工过好年，也是企业应尽的责任。我们为留岗就地过年的员工准备了‘三大礼包’，一份丰厚的春节伴手礼，包括口罩、消毒湿巾、免洗洗手液等出行防护用品，值班期间的饮食和交通出行保障，还有宅家期间在线学习的月卡；一份精彩的春节娱乐礼，除了年夜饭、‘线上春晚’等必备节目，每天还有线上抽奖、读书分享等活动；还有一份独特的最美坚守礼，公司将留守工作地值班三天以上的员工授予‘最美坚守者’光荣称号，给予千元红包奖励。”

　　很多港航企业开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，并向员工发放“留岗红包”“过年礼包”，结合实际给予就地过年的员工现金补贴。

　　厦门港务集团统筹安排资金近百万元，为坚守岗位和留厦过年的员工送出福利和祝福。据厦门港务集团工会主席陈再福介绍，集团安排29.5万元向坚守岗位的生产一线人员发放慰问品，安排16.5万元向1500名不返乡过年的职工发放每人110元的慰问品，安排46万元向1487名防疫一线职工发放每人110元的慰问品和每人200元的慰问金。

　　厦门轮渡推出了外地留厦过年员工保障措施。厦门轮渡有限公司工会副主席王慧告诉记者，2月11日至17日期间，留在厦门的厦门轮渡外来员工不仅可以享受每人每天50元的留厦补贴，还将收到工会发放的“暖暖杯小礼盒”。

　　福州港务集团所属14家单位也先后出台“就地过年”奖励措施，结合岗位、属地区别等分别给予就地过年的员工（包含外派劳务人员）及相关方一次性奖励补助。部分单位在奖励的基础上，还为“就地过年”员工安排年夜饭或伙食补助、组织近郊游、鼓励弹性休假、提供免费住宿等“暖心礼包”。

　　湄洲湾港口企业、肖厝物流有限公司、中化泉州石化公司等企业也分别推出“就地过年”奖励措施，保障外地员工温暖过年。

　　（特约记者：陈娜妍 通讯员：郭旻 蔡斯雨 吴定量）